Derechos laborales, a partir de los 14 años

El presidente de la Red Parlamentaria por la Niñez y la Adolescencia de la Cámara de Diputados, Javier Zavaleta, informó que en el proyecto del Código Niño, Niña y Adolescente se establece el respeto a los derechos laborales a partir de los 14 años de edad.
Entre estos derechos se establece que los adolescentes comprendidos entre 14 y 18 años de edad deberán recibir el salario mínimo nacional establecido por ley, además que tendrán la tolerancia de dos horas al día para que puedan dedicarlas a sus estudios, sin que esto conlleve un descuento en su salario. Los adolescentes de entre 14 y 18 años además tendrán derechos laborales como cualquier otro trabajador. ANF