Incremento: Santalla presenta reglamento

El ministro de Trabajo, Daniel Santalla, presentó ayer el reglamento del incremento salarial aprobado el pasado mes por el Gobierno, de 10% a la masa salarial y 20% al Salario Mínimo.
Informó que el pago retroactivo a enero se debe efectuar hasta el 31 de julio y aclaró que el incremento salarial no es obligatorio para personal de las empresas privadas que ocupen cargos ejecutivos. Precisó que el incremento salarial es para todos los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de trabajo.
Los convenios entre trabajadores y empleadores con relación al incremento salarial deben ser presentados hasta el 1 de septiembre, caso contrario se anuncian sanciones. ABI